职位要求      1制定护理工作计划明确护理人员的分工经常督促检查组织实施并总结不断提高护理质量改善服务态度      2督促检查护理工作质量发现问题及时解决把好护理质量关并有记录      3对发生的护理问题和差错应及时了解原因总结经验教训采取防范措施并及时上报      4有计划地组织安排护理业务学习负责全体护士的三基三严培训和继续医学教育工作      5组织护士做好分诊工作和病人等待就诊的服务解决护理业务上的疑难问题      6新护士岗位培训及全体护士考勤考核奖优罚劣病事假期间的工作调配      7执行疫情报告消毒隔离制度预防交叉感染保证门诊及体检区域清洁及工作有序            任职要求      1大专以上学历持有主管护师及以上技术职称护理业务能力扎实      2了解高端门诊部的就医流程具有高端医疗中心的工作经验3年以上      3有指导护理人员进行专业技术培训的经验较强的带教指导及培训能力      4熟知医院管理服务流程质量控制经营等模式熟悉医疗法律法规      53年以上门诊业务管理经验者优先具有海外医院和医疗美容工作经历者优先考虑      6细心亲和有服务意识责任心强对工作充满热情具有一定学习能力协调能力沟通能力执行能力凡事以大局为重能承受一定的工作压力      年龄28岁50岁身高160米以上形象气质好