1协助护理部做好所属科室的临床护理教学科研及护士继续教育的管理工作      2根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划      3根据各项护理工作计划每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促检查反馈整改并做书面总结      3参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查并对检查结果进行分析总结提出下一步改进措施      4每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作      5每两个月召开一次科室护士长座谈会及时沟通交流经验共同讨论护理缺陷的整改措施并做书面总结      6每月组织木系统业务或行政杏房一次并将查房内容及时上报护理部      7解决所管辖科室护理业务上的疑难问题并指导危重疑难患者护理计划的制定及实施      8根据教学目标督促科室护士长做好临床带教和实习工作工每月召开临床带教组长及护生座谈会了解教学计划实施情况及时调整修改教学计划      9做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作      10年末将所管辖科室的护理工作进行总结并上报护理部      福利待遇提供吃住五险周休15天