【岗位职责】1、负责分校区的运营管理，对分校区的口碑、续班、退费、成本、成绩负责。 2、搭建和培养教师团队。 3、搭建和培养班主任团队。 4、管理政教和教务团队。 【岗位要求】1、教学能力/班主任能力（学管）、带队伍能力、管理能力。 2、二本院校及以上。 3、有K12千万级校区运营成功经验，或是教研组长成功经验，或是班主任管理成功经验。 4、性格要求皮实、乐观、勤奋,尤其是勤奋