岗位职责 一、常规工作： 1、制定组科全年工作计划及教学目标； 2、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度； 3、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整； 4、带班上课，需要上少儿英语课，要求有过相关的工作经验 5、进行专业间沟通与跨部门沟通 6、教学升班等相关数据统计及分析 7、领导交代的其他事情 二、教研活动工作： 1、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题提升自己专业性； 2、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。 三、家长学生服务工作： 1、监督实施学生沟通工作； 2、解决家长教学投诉工作； 3、组织家长会并监督； 4、掌握各班学习、纪律等情况。 四、教师团队建设及服务工作： 1、协助校区教师招聘、培训、考核工作； 2、组织教师培训活动，负责校区授课教师的专业素质提升； 3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长； 任职资格 1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感； 2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队； 3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系； 4、良好的英语口语及书面写作； 5、具有外语师资培训经验、有少儿英语教育培训机构工作经验者优先； 6、具备外教团队管理经验者优先。 晋升方向： a）管理方向：教学部教学主管-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b）研发方向：课程研发主管–课程研发经理 c）学术方向：教师主管-驻校培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理 面试地址：海南省三亚市河东路86号励步国际儿童英语（实验中学旁） 联系电话：17389880445