岗位职责 1、负责课程的日常安排，必须在开课前及时排出课表并通知，课程安排科学合理； 2、做好调课的管理和协助工作，对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整，并将调课通知给相关任课老师，要求课程调整科学合理； 3、负责教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计； 4、负责学生档案的制定和日常管理工作； 5、协助市场部开展相关工作。 任职资格 1、大专以上学历，专业不限，有教育培训行业工作经验者优先考虑。 2、热爱教育事业，能够接受教育行业工作时间； 3、有团队协作精神，有较强的分析、解决问题能力和沟通协调能力，并具备较强的责任心和执行力。