【岗位职责】1、负责所教授学科的教学工作，完成教学目标；2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训；4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。【任职资格】1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）；2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期，3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神；4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力；5、教学经验丰富者优先考虑。【薪资收入】1、工资结构底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费2、试用期3个月，试用期内无责底薪4k起，转正后底薪4k6k，教学能力优秀者另议；符合管培生资格的，管培生补助（5001000元月）另计；月综合收益6k以上，年综合收入8w20w。【福利待遇】1、缴纳社保+商业险，月休6天，寒暑假带薪假期1520天；2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金；3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游【职业发展】1、教学技术晋升路线初级教师中级教师高级教师特级教师专家名师2、教学管理晋升路线实习教师正式教师学科组长学科负责人项目负责人高级合伙人公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

1、缴纳社保+商业险，月休6天，寒暑假带薪假期1520天；2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金；3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游