工作职责： 1.有效地完成少儿课程的开发与设计，制定教学计划与内容； 2.完成教学工作，备课； 3.与家长和学生愉快沟通交流； 4.及时有效完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、有少儿美术培训经验不低于2年； 2、性格活泼开朗，亲和力强。