工作职责1.配合外教进行英语课的教学，监督外教教学质量；2.统筹安排外教上课时间，保证外教与学生匹配的准确性和及时性，以及课程安排的合理性；3.根据需求对课表进行适时、适当的调整，如学生出现请假、师资调课等情况时，及时协调解决；4.每月教师、学生课时及考勤统计反馈；5.印刷讲义；教务系统的维护；学院的投诉处理；6.维护好学校与外教的关系；7.周末可安排英语教学课程。任职要求1.英语本科或师范类本科，CET6以上；2.英语口语流利，能与外教沟通交流；3.具有教学经验者优先；4.有教师资格证优。

1、无责底薪+课时费+岗位津贴+五险+奖金+晋升+月度提成+年度提成，月收入:5000–10000元； 2、系统的入职、在职培训； 3、法定假日、带薪年假、生日福利、定期团建； 4、公平公正的晋升机制； 5、丰富多彩的员工活动。