（1）、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 （2）、广阔的职业发展空间： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长－－－－-运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师