岗位职责： 1、要求教师具备明显优于普通老师的教育教学能力，有带团队做教育教学研究、课改、校本课程开发经验与能力，曾经有过教育教学成果； 2、按学校要求组织初教师的专业知识与专业技能培训、教练指导工作，所指导教师教育教学工作进步明显。 3、按学校要求组织小课题、论文、业务等指导与研发； 4、按学校要求组织学生课外特色辅导； 5、按学校要求组织全校性教师专业知识与专业技能培训、讲座； 任职资格： 1）热爱教育事业，认同慈晖办学理念，思想积极活跃，课堂驾驭能力强，有责任感，有一定的抗压能力； 2）全日制本科或以上学历，优秀者可以适当放宽要求; 3）有相应教师资格证及获奖证书； 4）六年以上工作时间为佳（带过2轮毕业班）； 5）语言表达能力强，普通话标准，有长远人生规划，有工作热情和韧劲