华星学校公开招聘教师方案,,根据2019年秋学期学校办班规模，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。,一、指导思想,以办好人民满意的民办教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考核，正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍真中，为进一步提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展提供师资保证。,二、招聘计划,共招聘52名教师：其中优秀教育教学管理人员2名，宣传干事1名，初中语文7名，初中数学7名，初中英语7名，初中地理2名，初中政治2名，初中化学2名，初中历史2名，初中生物2名，初中物理2名，小学高段语文5名，小学数学3名，小学英语2名，小学品社1名，小学科学1名，计算机1名（具有网络维护技术者优先），美术1名，音乐1名，体育1名。,三、招聘范围,全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有班主任管理经验。,四、招聘条件,1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。,2、具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。,3、本科或以上学历。,4、年龄50周岁以下（优秀者年龄可适当放宽）,五、报名面试及资格审查,1、报名时间及方式：,报名时间：即日起均可报名。,报名方式：网上报名或现场报名，每一位应聘人员限报一个招聘岗位。,报名网站：58同城（58同城4月18日到期，需要续费，续费5800/期）,面试时间：分三批进行，4月27-28日5月25-26日7月20-21日,2、资格审查：由人事部、校长及学校组成资格审查组，在网上对报考人员的资格进行初审。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。,3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。,4、凡有下列情形之一者不得报考：,①受过刑事处罚的；,②有犯罪嫌疑正在接受审查的；,③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；,④有弄虚作假行为的；,4、面试方式（讲课、答辩）,①、面试对象的确定：根据简历帅选合格的教师。,②、面试命题和评分由招聘办公室委托有关人员组织进行。,③、面试办法：考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课、答辩两部分。,a、讲课：,抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。,备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。,试讲：面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。,b、答辩：,根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。,面试记分办法：满分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。,5、面试考官的组成：,为了确保面试工作的公正、科学，拟分学科成立文、理科评议组。每个评议组5人，由有关方面人员组成。,6、面试合格的教师需要上交正规医院的体检报告一份。,六、考核,根据体检结果，按1：1比例确定考核对象。,考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行考核。考核不合格者，取消其聘用资格。,七、公示,根据考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。,八、聘用与待遇,1、学校人事部与被聘用人员签订聘用合同，具有执教初中毕业班经验者优先录用。,2、所聘人员实行合同制，试用期两个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。,3、待遇：基本工资+岗位（兼职）+学历+兼职+绩效考核（德育、教务）+课时津贴+全勤+安全+其他津贴。,教师基本工资：中学2100元月，小学1500元月；,九、组织机构,为了保障教师招聘工作公平、公正和顺利推进，成立学校教师招聘工作领导小组。,组长：汤大林,副组长：张承忠,成员：刘东董叶南李红艳林华、徐碧路及各学科组长,十、工作要求,1、加强领导，确保招聘工作健康顺利进行。要按照招聘方案，明确分工，密切配合，精心组织，严格按程序办事，切实做好每个环节的工作，保证这次招聘工作健康有序进行。,2、加强监督，确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。对违犯招聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理，确保招聘工作公平、公开、公正。,3、严肃纪律，防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育，自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则，严格执行政策，规范程序，照章办事，杜绝各种不良行为的发生，确保招聘工作圆满完成。,有关招聘信息，可咨询招聘办公室。,电话：刘东,联系电话：***,