惠民中学2019年暑期教师招聘简章,,为优化教师队伍，适应日益扩大的办学规模，惠民中学现面向社会诚聘中、小学教师若干名。欢迎你加盟惠民这个优秀团队。你可以投递到万行教师网和我们取得联系，也可以直接电话和我们联系，也可以将你的简历投递到我校邮箱。,惠民中学2019年教师招聘工作定于2019年7月12日进行，具体事项如下：,一、招聘时间：,7月12日（星期五）,二、招聘流程：,1、参加招聘的教师需携带个人简历一份，学历证书、毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等复印件各一份。,2、招聘分笔试和试讲两部分。需要同时进行笔试和试讲环节的学科有：小学语文和初中语文、小学数学和初中数学、小学英语和初中英语；其他学科仅有试讲环节。,3、具体时间：笔试：上午9:30-11:30；试讲：下午14:00-17:30。,4、具体地点：初中部一楼七（15）班-七（18）班教室。,5、笔试范围：所教学科初中教材。,6、试讲课题：参加笔试学科的应聘教师，考试过后即告知试讲课题，中午学校提供免费午餐。之后，在指定教室自行备课，下午试讲；不用笔试学科的应聘教师上午9:30-11:30之间到校，届时告知试讲课题，在指定教室自行备课，下午试讲。,7、试讲结束后，应聘教师离校，学校将在招聘结束之后3天内电话告知应聘结果。如果没有接到我们的电话，说明你没有应聘成功。,三、试讲要求：,1、试讲前，应聘教师在一楼接待室依学科抽签候课；,2、试讲前，应聘教师需上交教案四份，并作自我介绍；,3、试讲时间为15分钟左右；,4、试讲结束，擦干净黑板；,三、招聘岗位,,,四、应聘条件,1、热爱教育事业，身心健康，师德高尚，富有团队精神；,2、全日制本科应、历届毕业生，有3年教学经验并取得较好成绩的大专以上学历者，具有普通话等级证书、教师资格证书；,3、县级以上骨干教师（学科带头人），县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、县级以上课堂教学大赛获奖者等业务能力突出的教师优先聘用；,4、年龄在40周岁以下。,五、聘用待遇,1、县级以上优秀教师，优秀班主任，骨干教师，县级以上教学大赛获得者及其他成绩突出的教师无试用期，工资待遇从优；,2、应届本科生试用期满后与学校签订正式聘用合同，满工作量的教师年薪5-10万元；,【备注】,◆按我校工资制度及考核制度实发月工资，并逐年增加月工资；,◆提供社会保险等福利待遇；,◆子女入读本校享有较多学费优惠；,◆持续提供多方面的继续教育培训；,◆免费提供工作餐和集体宿舍。,◆九年级教师每年暑期享受旅游一次的待遇，非毕业班教师每三年享受旅游一次的待遇。,六、联系方式,芮主任：***,张主任：***,邮箱：hmzx2002@***,