北京外国语大学附属郑州新密外国语学校一学校简介北京外国语大学附属郑州新密外国语学校是经市教育局批准设立的一所集小学初中高中为一体的国际化学校是北京外国语大学郑州新密市人民政府河南永创教育集团合作共建的高端优质外国语学校是北京外国语大学授权的河南省唯一的附属学校生源基地PASS留学基地外语特色示范校学校位于郑南新区美丽的溱水河畔轩辕故里紧邻地铁7号线在建中东靠大学南路北接天安街南临溱洧大街学校规划用地356亩开设126个教学班能容纳学生5670人专职教师512人学校引入全球领先的第三代学校建筑微能耗建筑设计理念和智慧校园系统建有可容纳1500人的阶梯式多功能学术报告厅和理化生数字化实验室科技创新工作室校园科技馆简易机器人制作室电子控制技术室网球场游泳馆和VR地理历史实景舞蹈音乐美术国学书法戏剧棋艺手工陶艺茶艺等智慧功能教室可供3000名师生同时开展各种课内外教育教学活动学校秉持ComeHereGoFurther来这里拥抱未来的办学理念贯彻高端卓越的国际化学校的办学目标由北京外国语大学全程设计办学目标师资培训和英语课程体系旨在打造中原地区名副其实的国际化精英化双语学校学校着力发掘学生潜能引导学生理解和珍视广博精深的中国和世界文化涵养人文情怀培养学生诚信自律不断求知独立思考的品质实现身心健康学业优秀气质高雅家国情怀世界视野的育人目标二招聘岗位1教师1小学教师语文8人1-3年级6人4-6年级2人数学4人1-3年级3人4-6年级1人英语4人全英教学1-3年级2人4-6年级2人2初中教师语文5人数学5人英语4人全英教学政治1人历史2人地理1人生物1人物理1人3高中教师语文14人数学14人英语14人政治5人历史5人地理5人物理5人化学5人生物5人体育2人含健美操1人2教育教学管理人员小学教务主任1人初中副校长1人高中校长1人高中副校长1人高中德育主任1人高中教务主任1人3行政管理人员总校长助理1人人事主任人力资源总监1人人事副主任1人人事专员2人办公室主任1人办公室副主任2人行政文员3人后勤副主任2人宣传干事1人三招聘要求及条件一教师岗位招聘要求及条件1热衷教育事业认同我校办学理念具有扎实的专业知识有良好的职业素养师德高尚品行端正责任心强身体健康2有教师资格证任教学科与所学专业对口3应往届毕业生2020届及2021届毕业生1全日制师范类院校和国家重点大学本科及以上学历2有团队合作意识熟知国家教育法律法规政策及现代教学理念3硕士研究生第一学历须与普通全日制本科专业一致4在校期间担任学生会干部参加师范生教育教学技能大赛获奖者二等及以上奖学金获得者同等条件下优先录用4在职教师1有2年及以上一线教学工作经验本科及以上学历能创造性地开展教育教学工作能胜任各学段教学工作和班级管理工作2市级含以上优秀教师优秀班主任教学名师学科带头人骨干教师同等条件下优先考虑3年龄小学22-35岁初中22-45岁高中22-55岁省级骨干教师学科带头人特级教师正高级教师可适当放宽年龄5英语教师要具备全英教学能力其他学科具备双语教学能力者优先二教育教学管理岗位招聘条件及要求1热衷教育事业认同我校办学理念具有扎实的专业知识有良好的职业素养师德高尚品行端正责任心强身体健康有丰富的教育教学管理经验2本科及以上学历3有6年及以上同岗位工作经验小学可放宽至3年4小学初中管理岗位年龄原则上40岁以下高中管理岗位年龄原则上55岁以下特级教师高级教师特别优秀者有丰富管理经验者可适当放宽年龄三行政管理岗位职责及招聘要求1岗位职责1总校长助理①配合校长依法行使职权维护校长正确的集中统一指挥确保校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成②服从总校长工作安排做好总校长交办的各项工作2人事主任人力资源总监①根据学校总体发展战略进行人力资源规划组织架构体系的制定并组织实施检查协调制定中长期人力资源发展计划②建立和完善人力资源管理体系制定并实施人力资源管理制度包含招聘培训绩效薪酬及教职员工成长发展等③及时处理学校人事行政管理中出现的重大问题④熟知人事行政管理系统制定并完善学校各项人事管理制度⑤定期向学校提供有关人力资源规划组织建设行政管理等方面的专业建议为学校重大决策提供人力资源信息支持⑥负责各学部和各处室的目标考核做好教职工的考核统计评优评先工作负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作⑦处理员工劳资关系问题⑧维护员工关系组织开展员工团建活动3办公室主任①负责学校办公室全面工作②负责校长办公会及全校性有关会议的组织工作③负责全校公文处理工作记录校长办公会纪要学校党政重要文件文稿等材料审核工作④签批上级文件来电以及校内各单位提交学校相关文件材料拟办意见⑤负责组织协调学校稳定安全信息保密机要等工作⑥督促检查校办会议决议年度党政工作要点及学校领导重要批示的贯彻落实情况⑦协调完成重要对外接待工作⑧协调学校各部门间的工作协助校长安排好重要活动协助处理校长分管工作⑨负责校内各单位印章的审批管理等工作⑩根据领导的批示指示及时协调解决有关问题完成学校领导交办的工作4人事副主任①配合协助人事主任完成人事部门工作抓好分管工作②及时向主任报告工作情况提出建议和意见当好助手③参与对部门员工的考核并负责指导激励和培养人事专员的工作④负责分管工作的流程设计和相关规章制度的编制并落实执行定期评估⑤完成领导交办的工作5办公室副主任①配合协助办公室主任完成办公室工作抓好分管工作②及时向主任报告工作情况提出建议和意见当好助手③参与对部门员工的考核并负责指导激励和培养行政文员的工作④根据指示组织草拟和发布通告通知会议纪要及其他文件初审公文稿转呈领导签发⑤督学学校重要决议和规章制度的落实执行情况⑥完成学校领导交办的工作6后勤副主任①协助后勤部主任做好后勤管理工作②协助负责餐厅管理和宿舍生活区管理工作③协助负责资产管理工作安全工作防疫工作等相关后勤工作④协助负责学校的保卫保洁物品采购及管理工作⑤完成领导交办的工作7宣传干事①根据学校需要策划制定官方微信微博抖音等新媒体的运营策略并执行推广②具有一定的数据分析能力提取数据报表分析推广效果并优化③参与学校整体品牌的营销策划与市场推广④学校新闻媒体报道介绍软文网站pc手机移动端微信公众号等软文的编写⑤负责各个媒体账号的日常内容更新增加粉丝数量保持粉丝活跃度⑥熟练掌握PSCDR处理图片图片渲染视频剪辑等专业技能⑦有广告公司文案经历或媒体自媒体或大号相关工作经验者优先8人事专员①办理员工入职离职转正调岗的相关工作②简历并维护人事档案及时更新员工的个人信息和资料③招聘信息的发布和更新④管理学校考勤系统核查员工出勤情况每月核算员工考勤报表⑤协助配合人事主任做好学校人员面试入职培训考核等方面的相关工作⑥完成学校领导交办的工作9行政专员①做好办公室电话接听人员接待和会议组织等②做好办公室内勤工作③负责办公室各项档案材料的收集整理上报传达工作负责与工作内容相关的各类文件的归档管理④负责办公室物品的保管整理发放和使用登记等⑤协助做好全校的督导检查工作⑥配合其他同事做好办公室的日常行政工作⑦完成领导交办的其他工作2行政管理岗位任职要求1热衷教育事业认同我校办学理念具有扎实的专业知识有良好的职业素养师德高尚品行端正责任心强身体健康有相关工作经验2熟悉教育行业有同行业同岗位2年及以上岗位工作经验人事主任要求有5年及以上人事工作经验3年龄要求23-40岁4本科及以上学历总校长助理要求研究生及以上学历5有一定的文字处理能力能熟练运用日常办公软件6性格开朗热情大方有一定的沟通能力四薪资待遇及福利一薪资待遇小学8-15万年初中9-20万年高中9-30万年人事主任人力资源总监20-30万年办公室主任8000-10000元月副主任6000-10000元月干事专员4000-6000元月学部校长及总校长助理工资面议二福利实行聘任制一经录用签订人事合同培训期满考核合格签订劳动合同办理五险实行结构工资制另每学年根据教师工作考评进行薪资调整1学校提供免费食宿​2教师子女在本校就读享受减免学费政策3根据学校发展教师享有福利购房及其他奖励五报名方式1报名材料个人简历近期生活照身份证学历证学位证教师资格证职称证书荣誉证书及其他能证明个人教学能力及教学成果的材料2请将报名材料以姓名专业应聘岗位命名的压缩包发送至bjwgyzzfx163com简历投递截止2021年7月20日六面试流程投递简历→筛选简历→预约面试时间→笔试试讲→人事面试→合作签约行政管理岗无试讲笔试环节七联系我们​郭老师***微信同步学校地址河南省郑州市新密曲梁产业集聚区大学南路与天安街交叉口向西600米